BLab建立了一套测评体系，将符合框架的企业称为“共益企业”（BCorporation，简称为BCorp），这些公司在员工福利、环境、社会影响力以及责任度上总分达到80分以上。在通过测评后，这些企业可以获得一个BCorp认证。

    BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。

    BCorp共益企业认证对企业通过透明度建立参与和问责制：

    确保机密性。如果信息是与员工共享的，那么这些信息就应该是公开的

    明确了解敏感或机密信息，并接受相关培训

    围绕这些信息。如果你的公司允许访问电子记录，编辑能力应限于适当的人员(并考虑经常更新)

    得到许可。在做任何透明的事情之前，考虑一下涉及的人和案件

    对于敏感信息，一定要征得同意。这可能特别相关，当它涉及劳动力人口统计或工资，以及供应商信息。

    要真实准确。当涉及到共享信息的声誉问题时

    可能并不总是“好消息”，请记住，人们通常更宽容，当一个

    公司主动承认自己的错误。为了解决这个问题，可以考虑共享计划行动和其他目标，以主动解决潜在的问题或使用信息开始对话以征求意见、反馈和潜在的解决方案。

    提供上下文。为了避免信息被误用或误解，请务必提供

    关于为什么公司是透明的，以及什么是透明的信息本身可能意味着。

    从这个角度来看，透明度是一个提高长期利益相关者满意度和展示的机会贵公司是值得信赖的。事实上，对透明度的潜在担忧可能会变成一种威胁的优势。

    最后，还需要认识到，透明度往往是一个程度问题，而公司确实是这样做的不一定需要在所有时间，向所有利益相关者分享每个主题的信息。相反,一个公司可以通过识别最好的和最透明的来管理自己的风险和对透明度的胃口对他们自己的公司有意义的相关方法。

    获得BCorp认证的好处至少有3点：

    第一，更容易取得消费者的信任。

    信任是品牌要解决的核心问题，而BCorp公益企业认证就完成了这一步。

    第二，更容易获得资本的青睐。

    资本更倾向于对社会、环境等友好型企业，有了BCorp认证，省去了资本再去评估。

    第三，品牌宣传重要背书。

    以后品牌传播可能不再是传统的红点奖、国际食品奖等，还多了一个BCorp认证。

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