“共益企业”最早诞生于2006年成立的非营利组织公益实验室（BLab），提出了一个新的商业形式标准体系，以实现“商业推动社会走向更好”。

    共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)这一概念最初来自美国的非营利机构「共益实验室」（BLab）。在2006年，该认证就开始思考重新定义商业成功：企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。获得认证的BCorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的领导者，BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。

    Bcorp对企业影响评估分为五个相关者为中心的“影响领域”——治理、工人、社区、环境和客户。

    每个影响领域均按“影响主题”组织，描述与该利益相关者相关的影响的具体维度。

    有些影响主题与公司日常运营的影响相关（以白色表示），以及与公司整体业务模式的影响相关的主题（以彩色表示）。您可以在此处详细了解B影响评估如何区分运营影响和影响业务模型。

    在影响主题中，加权问题根据公司的政策、实践、产出和结果提供了公司积极影响的指标。影响力主题还可能包括未加权的度量问题，这些问题提供了额外的背景信息并有助于提高自我报告的准确性。

    获得BCorp认证，企业需要在BIA测评中获得80分或以上的分数，并通过共益实验室的审核与风险评估。同时，BCorp企业每三年需要进行一次重新认证，因此这也要求企业必须专注于持续改进，从而表现出可持续的韧性与弹性。

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