BCorp认证对品牌可持续发展公司员工福利标准
共益企业认证(BCorpCertification,简称‘BCorp’)这一概念最初来自美国的非营利机构「共益实验室」(BLab)。在2006年,该认证就开始思考重新定义商业成功:企业除了创造经济价值之外,如何才能对社会、环境产生更多正向影响。
BCorp认证不仅局限于环保领域,还涵盖员工、社区、环境、治理和客户等五个维度。申请认证的企业必须获得80分以上的评分方有机会通过认证成为"共益企业",并且每两年需要进行重新验证。这是一个严谨而可持续的认证体系。
BCorp认证是公司一级的认证。B实验室的品牌指南和具有相关实体的公司的认证条款有助于确保B公司的知识产权(IP)保留其被指定为符合经核实的业绩、问责制和透明度等高标准的企业的含义。在大多数情况下,如果经认证的B公司能够独立满足性能要求,则该公司也可以在品牌、部门和附属实体或子公司中使用经认证的B公司IP----包括那些名称不同于经认证的B公司母公司的实体或子公司。这通常发生在认证和再认证过程中。
注册的B公司和福利公司有什么区别?
我们的非营利机构B实验室负责管理B公司认证,这些公司通过B影响评估达到经核实的社会和环境影响标准,承诺遵守与其企业影响和业务有关的透明度要求,并承诺对其所有利益攸关方承担法律责任。B军团要达到认证的法律责任要求的一个途径是成为一个利益公司。
利益公司是一种法律结构,它将利益相关者的治理嵌入企业的DNA中,确保企业考虑到它对所有利益相关者的影响。重要的是,利益公司结构不是一个认证和利益公司不需要达到B实验室的标准。