共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。

    Bcorp认证的评估体系包括BIA影响力评估、风险评估以及对跨国公司的附加基线要求，其中BIA影响力评估有员工权利、环境管理、社区价值、长期效益、核心价值五个维度，有200+个问题，分数意味着企业在社会和环境中所做出的绩效，达到80分以上的企业才可被认证。同时BLab设立的认证标准也在不断更新中，随着申请认证的企业类型和范围的扩大，科学标准体系的建立也面临更为复杂的挑战，认证后的企业也需要每三年根据标准的更新再次进行认证。

    企业应当超越把利润作为唯一目标的传统理念，承担法律责任的同时，将企业放在社会环境的整体中，利用企业优势去解决社会问题并创造价值，促进社会、环境和商业在内的各个利益相关方的可持续发展。这些价值小到企业的盈利以及生产所带来的就业岗位，大到运用企业核心能力去解决庞杂的社会问题，如环境保护、人类福祉等。企业对社会责任的认知，也从单一的捐款逐步发展到利用商业去解决社会问题。

    共益企业认证是由“共益实验室”（BLab）开发的共益影响力测评（BImpactAssessment）框架，包括治理、社区、员工、环境、客户五个测试维度的量化评估，具体评估内容以及最终的影响力评估报告会随着企业规模、商业模式、行业等方面的不同而进行智能的匹配和变化，分值范围为0-200分，具体如表1所示。除了可为企业所用以外，共益影响力测评也广泛地应用于引导全球的影响力投资者来决定其投资决策行为。

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