共益企业，最初只带着创始团队良好的愿景出发。比如员工友好，待员工像自己的亲人或者朋友，像家庭那样，为彼此着想，福利待遇或是表象；比如环境友好，补偿或者维护由公司生产/销售行为对环境所造成的伤害；等等。

    “共益企业”是一种新兴的企业认证体系，为那些除了追求经济利益之外、注重社会效益和环境效益的企业提供的第三方证明。颁发认证的机构叫做BLab，是一家非营利组织。公益企业体系在美国已经比较成熟，也形成了一种运动-Businessasaforceforgood，商业向善。

    共益企业资质是需要评审的，满分200分，超过80分就可以获得共益企业认证。这从一个侧面反应了共益企业生存不易。相对宽的评审内容，相对低的合规标准，是一个鼓励的标识。生存是第一要务，只有活下去才能影响更多的人，做更多的事。共益企业常见的行为方式，除去行业内相对高的福利待遇，还有营业额/经营利润的按比例捐赠，对于社区的回馈，对于供应链标准的高规格严要求，等等。这些都有程度的区分，对应着80分到200分的优化空间。

    通过把我们的业务作为“商业向善”的力量，可持续发展企业已经在多个方面成功兑现了对社会和环境担负起责任的承诺，包括在能源供应，废物和水的循环利用，员工福利，多样性和企业透明度等各个方面。

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