行业发展为人类社会带来了巨大变化，它让世界有效运转，让社会快速变革。但是，当人们单一的以盈利为目的进行商业运作时，就会导致越来越多的社会和环境问题，致使我们的生活离幸福越来越远，而不是更近。

    BCrop认证表明企业在员工福利和慈善捐赠、供应链实践和输入材料等因素上达到了经过验证的绩效，问责制和透明度的高标准，为了获得认证，公司必须：

    通过达到80分或以上的b影响评估分数并通过我们的风险审查，展示良好的社会和环境绩效。跨国公司还必须满足基本要求标准。

    通过改变其公司治理结构来做出法律承诺，以对所有利益相关者负责，而不仅仅是股东，并在其管辖范围内获得利益公司地位（如果可用）

    作为经济体系改革运动的领导者，共益企业获得了显著的收益。他们与消费者、社区和供应商建立信任；吸引和留住员工；并吸引与使命一致的投资者。由于他们需要每3年进行一次验证过程才能重新认证，因此根据定义，工益企业也专注于持续改进，从而实现其长期弹性。

    BCorp认证是整体性的，不仅仅关注单一的社会或环境问题。获得和保持认证的过程非常严格。需要让整个公司的团队和部门参与进来。考虑到公司规模和概括，验证涉及记录贵公司的商业模式和有关您的运营、结构和各种工作流程的信息，以及审查潜在的公众投诉和可能得现场访问。重新认证确认这些标准将继续得到满足。

    共益企业理念的提出，是对传统经济学理论中企业家聚焦利润最大化的动摇，它追逐“好企业”的概念，并将“好”字量化为可考核的标准，而不再仅仅停留在心理感受的层面。它提出了一种希望，一种商业向善的希望。

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