BCorp共益企业对企业文化积极举措基本规范

2024-03-08 259次

    BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室(“BLab”)认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变,以重新定义商业的成功,并建立更具包容性和可持续性的经济。

    成为共益企业需由共益实验室(BLab)基于共益影响力评估体系(BIA),对企业在环境、员工、社区、客户和治理等5大核心维度的影响进行全方位评估。

    然而,获得共益企业并非终点。对我们而言,这不仅是一项值得庆祝的殊荣,更是对持续创造美好明天的坚定承诺。

    BCorp共益企业对企业文化和积极举措基本规范:

    关注员工发展

    致力于打造具有吸引力的人才计划,持续优化员工培训和参与度,并推行平等假福利,以助力来自不同背景的人才在工作环境和个人生活中皆可茁壮成长

    关切社区公益

    投身于公益咨询服务,且相关投入已逐步提升至企业总收入的1.5%

    关爱环境保护

    全球大部分的办公室已获得“绿色”认证,我们也积极识别并测量自身的碳排放,科学制定并努力实现碳足迹最小化的短期和长远目标

【共益企业认证咨询】【BCorp认证机构】

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