BCorp（BenefitCorporation）是一种认证的企业性质，旨在将公司的商业目标与社会和环境责任相结合。BCorp的主要目标是通过商业运营来创造积极的社会和环境影响，而不仅仅是实现经济利润。

    bcorp共益企业认证为旨在转变经济体系提供服务，致力于改变全球经济，造福人类和地球。BLab的使命是通过评估和认证企业的社会和环境表现，推动全球企业实现更高的社会目标和可持续发展。它开发了一套严格的评估标准，用于衡量企业在社会责任、可持续经营和透明度等方面的绩效。这些标准涵盖了企业的治理结构、员工福利、社区参与、环境影响等各个方面。通过评估企业是否达到这些标准。

    BCorp认证是指一个企业致力于达到一系列高标准，重点关注社会和环境绩效、公共透明度和法律责任，平衡其利润和目标。与其他企业认证不同，BCorp认证衡量的是一家公司的整个社会和环境影响。BCorp认证是根据企业是否符合B影响评估五个维度的最低标准授予的，即前文提过的治理、工人、社区、环境、顾客。

    与只追求利润的公司不同，BCorp是满足社会和环境绩效、公共透明度和法律责任的最高标准。法律要求企业在做出决策时考虑社会和环境绩效，而不单单只考虑股东利益。BCorp认证是衡量公司所有社会和环境合规性的严格认证，它过滤掉了那些想要可持续的名誉却不做出实际行动的企业。从供应链和原材料到产品和员工福利，BCorp认证表明公司每个环节都符合经验证的合规性的最高标准。一旦获得认证，必须每三年进行一次验证，以证明其维护认证的价值观没有改变，否则可能会导致取消认证。

    为了成为BCorp，公司必须：

    1.满足绩效要求

    通过在“B影响评估”中获得至少80分的验证分数，完成披露调查问卷并通过风险评估，展现出较高的社会和环境绩效。

    2.遵守法律要求

    法律要求BCorp考虑其决策对所有利益相关者的影响，并将这一承诺纳入公司章程。使用法律要求工具来确定如何执行此操作。

    3.遵守透明度和验证要求

    通过在BCorp的企业名录中公开根据BLab标准验证的企业绩效信息，显示透明度。为了保持BCorp的地位，公司每三年更新一次BCorp影响评估，验证其绩效。

    4.流程不同

    成为BCorp的流程根据公司的规模和复杂程度而有所不同，但所有感兴趣的公司都必须完成以下步骤才能成为BCorp。

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