共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)这一概念最初来自美国的非营利机构「共益实验室」（BLab）。在2006年，该认证就开始思考重新定义商业成功：企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。获得认证的BCorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的领导者，BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。

    成立于2006年，其理念是创造公平和可持续的经济是可能的。“我们正在共同努力，将我们的全球经济从一个少数人受益的体系转变为一个所有人受益的体系：推进一种新的模式，从集中财富和权力转向确保公平，从榨取到创造，从优先考虑个人主义到拥抱相互依存。”B代表“人人受益”。BLab已经确定，目前的世界经济体系未能创造积极的变化。

    这是一个整体的过程，公司需要通过高的社会和环境绩效评估，通过改变其治理结构以对所有利益相关者负责做出法律承诺，并允许在BLab网站上公布绩效数据比较。BLab的整体评估(BImpactassessment)必须每3年更新一次，主要围绕5个主题：你的公司如何照顾你的员工，你的公司如何考虑所有利益相关者，你的公司如何回馈社区，你的公司对客户的生活有多大的积极影响，以及你的公司对环境有多大的积极影响。

    认证成为共益企业不意味着就是社会企业。而社会企业要成为共益企业，也要满足其标准，完成共益影响力测评，得分在80分及以上，才能得到认证。社会企业与共益企业不一样的是，要求有部分资产锁定为社会资产，要求盈利必须有部分继续投入到社会目标中去。

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