共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。

    B实验室工作的核心是一套严格的基于绩效的原则和标准，旨在将高绩效使命驱动型公司区分为经过认证的B型企业，教育和激励公司进行有意义的持续改进，并保持该运动的完整性和可信度。追求包容、公平和可再生的经济体系。标准咨询委员会(SAC)是一个独立的管理机构，负责制定和监督这些标准的应用；因此，在共益企业社区和更广泛的努力中发挥着关键作用，以定义企业在社会和环境问题上的绩效期望。

    BLabGlobal始终致力于确保我们的运动支持每家符合高标准社会和环境绩效的公司。在此暂停期间，我们将评估如何最好地支持和维持共益企业社区的发展。

    共益企业认证是指企业在员工福利、慈善捐赠、供应链实践和投入材料等方面满足经验证的绩效、责任和透明度的高标准。

     BCorp共益企业认证对企业上市可持续发展评分需求：

    1、通过获得80或以上的B影响评估分数并通过我们的风险审查，展示良好的社会和环境绩效。跨国公司还必须满足基线要求标准。

    2、通过改变公司治理结构做出法律承诺，使其对所有利益相关者（而不仅仅是股东）负责，并在其管辖范围内获得受益公司地位。

    3、通过允许在共益实验室网站上的共益企业简介中公开获得根据共益实验室标准衡量的绩效信息，从而展现透明度。

    随着经济体系运动的领导者发生变化，共益企业获得了显着的收益。他们与消费者、社区和供应商建立信任；吸引并留住员工；并吸引志同道合的投资者。由于共益企业需要每三年接受一次验证过程才能重新认证，因此从定义上来说，共益企业也注重持续改进，从而实现长期的弹性。

    共益企业认证是整体性的，而不是仅仅关注单一的社会或环境问题。获得和维持认证的过程非常严格，需要整个公司的团队和部门参与。考虑到公司规模和概况，验证涉及记录公司的业务模式以及有关运营、结构和各种工作流程的信息，以及审查潜在的公众投诉和可能的现场访问。重新认证确认这些标准继续得到满足。

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