共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)这一概念最初来自美国的非营利机构「共益实验室」（BLab）。在2006年，该认证就开始思考重新定义商业成功：企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。

    企业可以运用社会价值原则，不仅帮助确定它们的影响。

    业务模型，但也确定实际影响正在创建，并提供了一种手段，以测量、报告和管理其结果。这两者都可以用来帮助完成B影响评估以及补充BIA，以最大限度地扩大您的整体影响。

    本指南将概述社会价值原则，以及如何指导在您的影响管理策略中执行它们，并提供更多的资源来学习。

    共益企业认证对公司企业使用社会价值原则衡量结果标准：

    摘要社会价值会计是理解和管理社会经济价值的一种方法。

    以及活动或组织所创造的环境成果。它没有规定具体的衡量标准或指标，因此具有灵活性；其一致性是通过指导原则和核实要求。

    社会价值会计的目标是增加平等与减少环境通过提供关于结果(名词)

    可以为决策提供信息和转移的价值用于这些活动的资源由行动或活动引起的变化。

    平衡创造了更多的社会和环境价值实际上，这很有帮助此更改可针对个人或组织发展和管理个人(可组成一个组织)策略，指导讨论但这必须是一项活动的结果在相互排斥之间作出选择做生意。

    选项，并帮助组织传达他们正在创造的价值。

    作为对B类影响评估工具的补充，社会价值原则可以帮助公司识别、管理和验证其有影响的实践、影响业务模式和结果。

    它鼓励组织不要考虑他们是否做了差别，甚至有多大的差别，但是如果他们尽他们所能发挥了很大作用。

    为了确定结果，需要回答一些共同的问题，决定要管理哪一个，并能够通知那些分配资源以创造更多资源的决策。

    获得认证BCorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的领导者，BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。

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