BCorp对社会价值会计运用八项原则问题标准
商业在推进人类文明和经济发展上发挥着不可替代的重要作用,它能够促使社会变革与时代进步。但与此同时,随着商业迅速发展,越来越多的社会与环境问题正在涌现,危害着世界的长期稳定。不少企业意识到企业发展不能一味地追求利润,关注社会问题,履行更广阔的社会责任,才能实现经济效益与社会效益的双“丰收”。
“BCorp”认证即共益企业认证(BCorpCertification),这一概念来自非营利机构「共益实验室」,在2006年,该认证就开始思考企业除了创造经济价值之外,如何才能对社会、环境产生更多正向影响。
1.让利益相关者参与--通过让涉众参与来理解变化理解变化--积极和消极是更广泛价值的来源。
2.重视什么是重要的--帮助决定哪些是重要的,允许相互讨论。
3.排他性选择和评估效率
4.只包括什么是物质-因为我们不能管理所有的结果,因此需要一个框架决定哪一个
5.不要夸大其词,因为实质性的结果可能需要其他组织的参与。
6.并需要归因于所分析的活动。因为我们的活动只会导致现有成果的位移。
7.要透明--这样我们就可以评估申请的严格程度,以及问题是如何解决的。
7.核实结果-由于判决不可避免地涉及到,我们需要在此之前对其进行审查。
8.响应--基于及时的决策追求最佳的社会价值有适当的会计和报告支持。
从一个共同的尺度开始,创造价值的不同机会。这也意味着利用资源创造价值的效率可以被评估。这是一个循序渐进的过程