企业公司申请共益企业认证员工内部需要避免规范

2024-01-30 273次

    共益实验室的标准是共益企业运动的核心,定义了企业的社会、环境和治理最佳实践。我们正在制定共益企业认证标准,需要您的帮助来了解最新草案是否雄心勃勃、清晰且可实现,同时提供世界所需的影响力。

    企业公司申请共益企业认证员工内部需要避免规范:

    使用亵渎语言或攻击性或敌对行为

    不合作或不愿使用适当的沟通和裁定渠道(例如:休假反馈调查工具,B影响评估平台中的评论意见,标准申诉程序)

    骚扰B实验室代表(身体或语言)

    分享基于Bcorp代表身份的明确、侮辱或贬损性评论或其他有偏见的行为

    无视、隐瞒或参与利益冲突

    提供、索取或收受任何形式的贿赂

    干涉B实验室维护我们的隐私和保密政策(例如:要求提供快速服务、不适当分享个人数据或保密信息的变通办法)

    参与任何会对B实验室造成声誉风险和/或损害的违法行为

    展示在专业场合不适当的其他行为

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