BCorp共益企业认证对企业公司管理者评估机制标准

2024-01-30 323次

    全球社会环境问题带来日益严峻的挑战让各国政府倍感压力。企业倾向于聚焦短期利润,并非本性贪婪或邪恶,而是因为短期利润是最流行的衡量标准。公益界面临着越来越大的资金压力。政府、商业、公益,都存在一定程度的“失灵”。

    “BCorp”认证即共益企业认证(BCorpCertification),这一概念来自非营利机构「共益实验室」,在2006年,该认证就开始思考企业除了创造经济价值之外,如何才能对社会、环境产生更多正向影响。

    BCorp共益企业认证对企业公司管理者评估机制标准:

     就公司获得认证的资格作出决定,公司在B影响评估,以及随后核实的分数。例如,互动包括但不限于B公司认证过程中的电话和书面通信、客户支持以及对核证B公司公开投诉的调查。b实验室雇用合格的分析师,他们完成深入的培训,根据BIA和B实验室的内部指导作出决定,或在必要时接受额外的指导,并接受质量保证机制。这些措施使B兵团能够从认证的可信度中获益。

    作为一个改变全球经济以造福于所有人、社区和地球的组织,B实验室严肃对待其作为B公司认证和BIA标准的管理者的责任。我们致力于建立以健康和正义、多样性、公平和包容性为中心的工作关系(绝地);支持我们的使命,以信任为基础。

    共益实验室开发的共益影响力测评与GIIRS密切相关。共益影响力测评是共益实验室推出的一个免费、保密、易操作的在线测评系统。分值从0分至200分不等,通过全面测评企业的财务、社会和环境绩效,证明企业运营对员工、社区和环境的影响力,并与同类企业进行比照,提升绩效水平。

    全球任何一家商业企业都可以使用这个免费测评系统进行组织自测。如果希望成为认证共益企业,则需要在共益影响力测评得分符合最低要求(80分)的情况下,向共益实验室提交申请,通过面试并签署相关材料后,就可以成为认证共益企业。

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