BCorp作为一种评价体系帮助品牌从多个角度更好地了解自身，用以重新审核自身与社会的关系，并为品牌未来的可持续发展提供更多参考。

    BCorp的中文解释为共益，即企业不仅仅以盈利为目标，而是凝结成一股股向善的力量，推动社会和环境的可持续发展。受到认证的企业均将环境保护、种族平等、企业责任、透明度等与企业价值观紧密结合，用实际行动为社会带来积极影响.

    因此，与BCorp挂钩，既代表企业获得了专业机构的认可，在某种程度上也被贴上了受消费者信任的“标志”

    但要通过认证，企业需要通过由非营利组织共益实验室BLab)推出的共益影响力测评(BImpactAssessment)*约200个问题，总计200分，只有得分达到80分以上的企业才有资格进行申请。

    注:BIA:从各利益相关方出发，评估主要覆盖5个维度:治理，员工、社区、环境、客户。通过这五个维度的评估，能够系统全面的反映一家机构的社会和环境影响。

    治理维度。主要考察企业将社会和环境议题纳入其财务第一，责任、监管和透明度管理的程度

    第二，员工维度。主要评估企业所提供的员工福利，对员工健康与安全、职业发展等的关注度。

    第三，社区维度。主要关注的是公司在其运营的社区中所做的经济、社会方面的贡献，包括创造就业、包容性、公民参与和慈善，以及与其他企业，供应商等的合作情况。

    第四，环境维度。主要是梳理公司在减少环境足迹方面做出的努力，或者具备环境友好型的创新流程与产品。

    第五，客户维度。考察的重点是公司的产品，服务，或商业模式在多大程度上可以解决特定的社会或环境问题。

    推动商业的可持续创新不止于对BCorp这类认证的申请，我们会继续协助品牌在日常运营和行动中积极探索更多新的可能性，承担社会责任，推动商业向善。

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