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BCorp共益企业加快推进我国工业企业向共益企业转型发展
工厂本身的能源消耗积极转化为清洁电力，还需要各种数字化技术赋能，使产品制造过程更加清洁高效，进一步降低碳排放。 BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。 BCorp共益企业加快推进我国工业企业向共益企业转型发展：首先，要不断加强推广和宣传。共益企业在中国还属于刚刚开始的阶段，现在目前最大的挑战是社会各界并不重视共益企业的发展，所以现在最重要的工作应该是去推广共益企业。要让全社会看到共益企业所带来的价值，即通过商业模式的创新为国家、社会及企业带来新的经济增长点。其次，应切实减轻企业负担，优化发展环境。面对当前经济进入新常态，国内工业企业不得不面对日益增高的资金、土地、劳动力等要素成本，在此背景下，工业企业谋求向共益企业转型，申请共益企业认证，就会增加其成本。此外，政府应切实加强知识产权保护，营造公平、公正、公开的市场发展环境，提升企业创新的动力和信心，有利于工业企业提升自身素质，顺利通过共益企业认证。再次，要树立品牌意识，实施品牌发展战略。目前，无论从国家层面还是从企业层面来看，品牌发展滞后都是一个无法回避的短板。工业企业转型为共益企业的最大优势是可以显著提升企业的品牌影响力和美誉度。为此，国家和企业均应树立品牌发展意识，实施品牌发展战略，以品牌兴企、品牌强国为目标，鼓励和推进更多的工业企业向共益企业转型发展。以下是我们侧重的一些领域：主张人们作为消费者自由行使自己的权利和自由，学习并了解他们购买的产品。倡导回归自然的理念，选择简餐、应季的和更多的本地食材。这样做我们会感觉更好，更与我们的整体生态系统相关联。改进产品工艺。制作实际和功能性用途类的实用商品，满足人们的各种需求。成为认证共益企业意味着我们的业务正在走向正轨，能够与众多其他可持续发展和具有社会责任感的公司成为共益企业代表特别鼓舞人心。我们正在重新定义未来真正的商业成功。我们很自豪能成为倡导运动的一部分，鼓励其他公司从不同角度思考对其业务实践、环境和社会影响。最后，要加快推进共益企业在国内的推广认证。为将共益企业引进中国，应加强与美国版权方共益实验室的联系，力争与他们展开全方位的合作。推动国内的工业企业通过共益企业认证融入国际社群，并为共益企业认证的本土化指标提供中国样本。【Bcorp认证辅导】【共益企业认证】

2023年11月29日
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航运企业申请BCorp认证体系步骤及评分标准要求
各大航运企业在绿色低碳转型的新赛道上展开了新一轮的竞逐。在海运集运的正确领导下，通过动员部署、强化培训、管理创新等举措，稳步推进能效履约，扎实开展绿色低碳转型发展各项工作，奋力书写绿色航运的时代答卷。 BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。航运企业申请BCorp认证体系步骤及评分标准要求：完成BIA：企业自行完成共益影响力评估(BIA)，并获得80分以上，同时提交申请。评估：BLab将对提交认证申请的企业进行评估，判定其认证资格和范围。若企业规模较大，需进入界定范围流程。审核：该部分是对企业BIA分数的审核和判定（包括其提交的资料及审查回顾）官宣认定：企业签署共益企业协定，支付认证费用且提交共益简介资料等，正式成为认证共益企业。（该认证需3年一次更新）【BCorp共益企业认证辅导】【BCorp认证机构】

2023年11月29日
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共益企业认证对企业不断优化定义标准可信影响管理框架
在过去的几年里，随着企业看到企业可持续发展的财务和道德效益，投资者对可持续发展相关指标和披露的兴趣激增。然而，尽管有多种ESG框架可供使用，但企业披露尚未标准化. 范围内已经有三千多家企业通过了共益企业的认证。国内的“共益企业”的概念于2016年由北京乐平公益基金会正式引入。目前，国内也有三十多家企业通过了BCorp认证。“共益实验室”（BLab）是美国几位企业家在2006年成立的非营利性组织。围绕公司使命的核心，共益实验室推出了一套覆盖员工、社区、治理以及影响力商业模式五个板块、满分为200分的测评系统——共益影响力测评（BImpactAssessment，简称BIA）。全球所有企业都可以使用BIA进行免费测评，测评得分达到80分以上的企业，可以申请认证成为“共益企业”（BenefitCorporation，简称BCorp）。 BLab加入了其他三打监管和自愿ESG标准、评级机构、排名机构和框架的行列，这些标准、评级机构、排名机构和框架已集成到NasdaqOneReport中。将共益企业认证添加到NasdaqOneReport上已有的众多可信影响管理框架中，可为客户的ESG报告提供更高的效率和更多的选择。共益企业的认证范围还在不断扩大。值得注意的是，Bcorp不是僵硬的标准，它的认证规则是动态的、交互的并且不断完善的，共益企业能够自身定义自身，通过知识生产于学习不断优化定义与标准。乐平基金会首席执行官沈东曙认为，弹性的认证机制可能是Bcorp最为重要的特性之一，它为中国社会企业的发展提供了一个系统性的知识坐标。在平衡企业价值与商业价值层面，BCorp也在积极探索有效路径。无论如何，共益企业都是一种有益的尝试。尽管征途仍然漫长，但不能因此低估它的决心与未来，【BCorp认证辅导咨询】【BCorp认证审核标准】

2023年11月28日
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Bcorp认证对可持续企业咨询中获得的范围标准
共益企业是评估品牌社会和环境影响最严苛的认证之一，通过共益实验室（BLab）编制的300多个关于治理、员工、社区及环境影响等方面的问卷考核。*共益企业认证不仅评估产品或服务，还要考量背后的企业对社会产生的整体积极影响，以及对持续改进的承诺根据Bcorporation官网显示，全球获得BCorp认证的企业有5392家，其中中国企业166家。全球品牌力争获取的“BCorp”认证究竟是什么，为何吸引越来越多的企业参与认证目前，寻求共益企业认证的企业必须满足法律要求，修改公司章程，将所有利益相关者的利益纳入公司决策，并完成对其治理、工人、社区、环境和环境等方面的实践的评分影响评估。顾客。然后，B实验室会审核此评估和支持文件，以获得经过验证的总体“B影响分数”，该分数必须至少达到80分才能获得认证。共益实验室于2020年开始广泛制定共益企业认证标准，旨在继续使领先企业脱颖而出，帮助所有公司提高影响力。鉴于重新思考当前经济体系的紧迫性，新标准应支持企业加速对当今人类和地球面临的关键问题产生影响。迄今为止，共益实验室的设计工作成果使共益企业认证从灵活的验证评分机制转向跨核心主题的特定要求。这些议题将在下一轮磋商中最终确定。其中大部分主题已包含在现有标准和方法中，因此这一演变标志着所有共益企业认证企业都必须遵守这些主题的转变。 Bcorp认证对可持续企业咨询中获得的其他见解包括：评分仍然是企业推动改进的宝贵工具。下一轮设计工作正在探索差异化的方法。作为新标准的一部分，应继续强调影响力商业模式，其中将积极的社会和环境影响融入到业务中。具体的标准主题要求应包括有关如何识别、优先考虑和吸引可能受公司决策影响的利益相关者的更多指导。共益实验室(BLab)致力于在进入共益企业认证新标准实施的下一阶段时根据这些见解采取行动。共益实验室标准团队正在利用初步咨询的反馈来制定草案的下一个版本，并计划在2023年底的进一步咨询中共享。一旦新标准生效，所有共益企业将获得时间和支持，以过渡到新标准草案已定稿。重要的是，这些标准使企业能够在实现更具包容性、公平性和再生性的经济方面取得有意义的进展，同时保持全球各类企业的可及性。在我们继续制定新标准的过程中，我们将采纳您的意见。【Bcorp认证辅导咨询】【Bcorp认证审核标准】

2023年11月28日
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BCorp认证对房地产环境发生了三点变化碳减排标准
房地产是全球最大的资产类别，但我们相信，与其他的超大产业相比，房地产在技术方面的投资历来存在不足。2016年FifthWall成立的时候，房地产行业就出现了技术断层的早期迹象。我们看到了能与美国和国外跨行业及跨资产类别的大型房地产投资商与开发商展开合作的机会，并因此投资于那些容易让房地产公司成为最大潜在终端用户的技术领域。因此，我们的商业模式能够促进我们投资组合中的公司与我们有限合伙人（LP）之间的各种合作伙伴关系。 “BCorp”认证即共益企业认证(BCorpCertification)，这一概念来自非营利机构「共益实验室」，在2006年，该认证就开始思考企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。我们第一次完成共益企业影响力评估（BIA）的时候，我们就已经意识到，虽然事实上我们是一家初创企业，但在许多方面我们已经做得非常“正确”，但我们也明白我们还可以做得更好。我们将共益企业的认证流程作为审核我们内部实践的系统性工具，并借助它不断了解作为一家公司我们还可以改进的地方。在共益企业认证流程的帮助下，我们正式地制定了涉及员工关系、供应链和企业日常运营的各项政策。 BCorp认证对房地产外部性的环境发生了三点变化碳减排标准：第一个变化来自于监管机构。例如，您现在所在的纽约市，已经出台了针对房地产业务的累进碳税政策。。基本上来说，监管机构对房地产企业计税的周期很短，税额也很高，因此在决策者认为重要的时间框架内对房地产企业进行定价。另一个遏制外部性的力量来自大型公司，然后，这些公司将对供应商的碳排放量数据提出要求并进行审计。如果你要求供应商提供碳排放量数据，拥有数据中心、物流中心和办公场所的大公司。在这种情况下，客户对房东脱碳的需求就会突然间激增起来。第三个遏制外部性的力量来自公共和私人市场。在气候变化的案例中，社会活动家们把气候变化这一信号传递给了大型资本配置机构，比如养老基金、捐赠基金，以及那些在为资本寻找投资渠道时，明确要求低碳或脱碳配置的投资者。同时，就房地产作为最大的资产类别这个意义层面而言，针对外部性的变化确实正在成为关乎房地产企业资本成本的问题。【共益企业认证辅导】【BCorp认证审核机构】

2023年11月28日
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企业申请BCorp共益企业的认证材料和认证流程
共益企业(CertifiedBCorporations或是BCorps)是一个全球运动的领导者，推崇一个包容、公平、可再生的经济环境。是由JayCoenGilbert,BartHoulahan和AndrewKassoy在2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。企业申请BCorp共益企业的认证材料和认证流程：申请企业需要进行BIA测评，并过以下认证流程，以确定其是否达到认证所需的80分标准提交BIA测评：在完成BIA测评后点击提交审核，Blab将对企业进行初步评估，根据企业的特点确认最适合的认证流程。预约评估审核并提交文件：BLab的分析员将联系企业确认提交和企业的具体信息。此后，企业可以预约审核的时间。企业一般需要提供6至15个问题的相关信息或文件以支持认证。完成评估审核：评估审核电话一般持续60至90分钟，Blab的分析员会就不清晰的问题进行审核并调整评估。该流程通常会进行分数的调整。提交补充文件：完成审核后，企业一般需要补充提交1-6个回复的文件。背景调查：Blab的员工也可以对企业进行背景调查，包括审阅公开记录、新闻、检索企业的名称、品牌、管理层/创始人和其他信息。此外，一般每年会有10%的申请企业会被抽到现场审查。BLab可以自行决定以虚拟方式或现场进行现场审查。成为BCorp共益企业的意义提高公司效能：BIA测评为企业就股东、员工、客户、社区和环境等范畴的业绩提供较为完善的评估工具，有助于企业自身进行调整和改善。拓展国际视野：当企业被认证为BCorp共益企业后，便加入了BCorp社群，可以接触世界各地的共益企业群体，帮助企业业务更好地面向世界。吸引员工加入：BCorp共益企业可以为员工的工作赋予一定意义，提升员工的主动性和创造性。实现长期使命：企业将对环境关怀、社会及文化的考量等作为业务核心价值，有利于企业为社会和环境带来更多积极影响。提高企业形象：BCorp共益企业所带来的第三方认证可以帮助企业提高可信度，有助于企业进行融资等。【共益企业认证机构】【Bcorp认证咨询】

2023年11月28日
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BCorp共益企业一般具有以下两个特征
BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。 BCorp共益企业一般具有以下两个特征： 1、创造“普遍公共利益”，BCorp共益企业需要以创造普遍公共利益为目标，不仅要考虑股东的经济利益，还要考虑为员工、社区、客户和环境等创造利益。 2、具有较高的透明度。根据Blab的认证要求，BCorp共益企业一般需要向公众披露B影响报告（BImpactReport）、企业基本信息，及其他相关内容。 Blab的共益影响力评估(BImpactAssessment，“BIA测评”)主要从以下共益维度评估企业企业治理：企业对管理层在社会和环境方面表现的业绩考核、企业是否向员工分享财务信息、企业是否与行业合作发展行业的社会和环境标准等；员工：企业的薪酬结构、员工的假期天数、对员工继续教育的支持、员工对企业的满意度等；社区：企业对重要供应商的社会和环境表现的评估、企业管理层弱势群体的人数比例、员工带薪提供社区服务等。环境：企业分享环境审查的团体、租赁时是否提高基础设施（水、能源等）的效率、基础设施节省的能源比例、用于企业设施的可再生能源生产占所用能源的百分比、企业对全球垃圾生产的监控和记录等。客户：企业的产品是否解决了社会问题，是否为客户扩大了其社会影响力【共益认证辅导咨询】【 BCorp共益企业认证机构】

2023年11月28日
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Bcorp认证对企业公司评估主要分五大方面
共益企业认证(BCorpCertification，简称‘BCorp’)这一概念最初来自美国的非营利机构「共益实验室」（BLab）。在2006年，该认证就开始思考重新定义商业成功：企业除了创造经济价值之外，如何才能对社会、环境产生更多正向影响。获得认证的BCorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的领导者，BCorp认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。 Bcorp认证对企业公司评估主要分五大方面：管理(Governance) 员工(Workers) 社区(Community) 环境(Environment) 客户(Customers) 管理评估的管理部分评估企业的问责制和透明度。该部分侧重于企业的使命、利益相关者的参与以及企业实践和政策的整体透明度。员工通过调查的员工部分以评估企业与其员工的关系。本部分衡量企业如何通过向员工提供的薪酬、福利、培训和所有权机会来对待员工。它还通过管理层/员工沟通、工作灵活性和企业文化以及员工健康和安全实践关注企业内部的整体工作环境。社区调查的社区部分评估企业对其社区的影响。社区部分评估企业的供应商关系、多样性和当地社区的参与度。该部分还衡量企业在社区服务和慈善捐赠方面的做法和政策。此外，该部分还包括企业的产品或服务是否旨在解决社会问题，包括获得基本服务、健康、教育、经济机会、艺术以及增加资本流向目标驱动型企业的机会。环境评估的环境部分通过其设施评估企业的环境绩效；材料、资源和能源的使用；和排放。在适用的情况下，它还考虑了企业的运输/分销渠道及其供应链对环境的影响。本节还衡量企业的产品或服务是否旨在解决环境问题，包括有助于提供可再生能源、节约资源、减少浪费、促进土地/野生动物保护、防止有毒/有害物质或污染的产品，或教育、测量或咨询以解决环境问题。客户评估的客户部分衡量企业对其客户的影响。该部分侧重于企业是否销售促进公共利益的产品或服务，以及这些产品/服务是否针对服务不足的人群。本节中的问题将衡量企业的产品或服务是否旨在解决社会或环境问题（例如改善健康、保护环境或为个人或社区创造经济机会、促进艺术/科学或增加资本流向目标驱动型企业）。【共益认证辅导咨询】【Bcorp认证机构】

2023年11月28日

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