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Bcorp认证资讯

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BCorp共益企业认证对公司企业内部管理评分事项
共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。 “共益创新之路”桌游是由共益企业中国倡导团队开发的全球首款基于企业共益影响力评估系统的游戏工具包。从员工，社区，环境，治理，客户五大维度全面解析企业社会影响力，并获得积极启发，生成实践企业社会责任和可持续发展的解决方案。 ESG指环境（Environment），社会（Social），治理（Governance）三大因素，ESG概念首次在2004年的联合国全球契约计划中被明确提出，是一系列衡量企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。企业在环境和社会方面的表现会通过直接方式（如原材料、劳工成本等）或间接方式（如员工、投资方、监管机构或社会团体等公司利益相关方）影响到公司利润，对企业在短期甚至长期内的整体利益产生巨大影响。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月12日
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BCorp认证帮助企业工厂管理者优化经营持续改进
BCorp共益企业认证在关注商业利润的同时以企业的环境和社会价值为核心目标。它帮助企业提高透明度，管理利益相关方期望，切实为社区、环境和投资者带来积极影响。随着近年来社会对ESG关注度的提高，共益企业实验室BLab的概念得到了广泛的认知，BLab也迅速走向全球。 BCorp认证之所以吸引这些企业管理者的目光，是因为他们认为其科学严谨的体系和展现的透明度有助于提升企业的国际竞争力。企业须通过B影响力评估才能获得共益企业认证，这一评估内容规范详尽，可以作为管理工具，指导企业制定经营战略。为推动企业持续改进，相关评估内容每两到三年更新一次。这种持续的影响力评估帮助管理者优化经营，尤其对发展不够成熟的亚洲企业具有积极推动作用。 BCorp认证是整体性的，不仅仅关注单一的社会或环境问题。获得和保持认证的过程非常严格。需要让整个公司的团队和部门参与进来。考虑到公司规模和概括，验证涉及记录贵公司的商业模式和有关您的运营、结构和各种工作流程的信息，以及审查潜在的公众投诉和可能得现场访问。重新认证确认这些标准将继续得到满足。随着投资者和监管机构更为谨慎地评估企业的可持续发展承诺和实践，亚洲企业将共益企业认证视为一种获得第三方认证的有效途径，避免被扣上“洗绿”的帽子。跨国公司也倾向于与获得此认证的亚太供应商合作，以规避潜在负面影响。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月12日
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食品产品申请bcorp共益企业减少浪费助力碳中进程
BCorp鼓励公司将目标不只仅设为「世界上最强大的企业」，而是要成为「对世界最有益的企业」，重新定义了商业的成功。获得BCorp认证的企业有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业。它们致力于减少不平等、降低贫困水平、创造更健康的环境和更强大的社区，以及有尊严和有目标地创造更多高质量的就业机会。目前，BCorp认证已经在全球范围内得到广泛认可和推广，已有超过8700家企业在100多个国家和地区获得了认证。这些企业涵盖了各个行业和领域，共同为构建更加可持续和包容的经济体系做出了贡献。可持续发展食品行业一直以激发和孕育惜食精神，让天下没有浪费的粮食为使命，是减少食物浪费生活方式的引领者。食品行业连接本地商家和用户，商家将当天没有及时售出，品质完好的余量食物户预定并获取，拯救本将被浪费的食物。我们从减少食物浪费的角度助力碳中和进程，并提供了一种从源头减少食物浪费的创新性减碳方案 BCorp共益企业认证在关注商业利润的同时以企业的环境和社会价值为核心目标。它帮助企业提高透明度，管理利益相关方期望，切实为社区、环境和投资者带来积极影响。随着近年来社会对ESG关注度的提高，共益企业实验室BLab的概念得到了广泛的认知，BLab也迅速走向全球。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月11日
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BCorp共益企业认证对企业领域实现商业创新
BCorp由成立于美国的“共益实验室”(BLab)提出，致力于使「人们的商业活动发挥对社会及环境的正面影响力」(peopleusingbusinessasaforceforgood™) BCorp会筛选出一批达到高标准的营利性企业，希望能够用商业的力量来把社会和环境变得更好。 BCorp评估认证体系是涵盖员工、社区、环境、治理以及影响力商业模式五个板块，满分为200分，通过测评并得分达到80分以上的企业，才可以申请认证为“共益企业”。且每两年需重新验证，是一种严谨的、可持续的认证体系。公益与商业的边界正在迅速融合，创造共享价值的社会型企业，也将成为未来商业领域实现商业创新和可持续发展的新路径。而BCorp的出现，重新定义了商业和企业成功，BCorp倡导企业不仅要成为“世界上最好的企业”，更应成为“为世界做到最好的企业”。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月11日
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企业申请bcorp共益企业BIA测评认证流程标准
共益企业的目标是取得商业和社会利益的双重成就。任何以“成为不断成长与反思的好公司”为价值标准的营利性企业，只有通过一套科学严谨且有生命力的评估认证体系的筛选，并且在社会与环境绩效、企业透明度和社会责任感等方面达到高标准的才有资格成为共益企业。共益企业不仅仅是一个认证和标志，还是公司在共益企业社群中的合作方式。共益企业通常愿意和志同道合者合作，而且共益企业之间都维持着较高的信任和更多的合作机会。企业申请bcorp共益企业BIA测评认证流程标准： 1.提交BIA测评：完成BIA测评后，点击提交审核。BLab将对企业进行初步评估，根据企业的特点确定最适合的认证流程。 2.预约评估审核并提交文件： BLab的分析员会联系企业确认提交和企业的具体信息。之后，企业可以预约审核时间。企业通常需要提供6至15个问题的相关信息或文件来支持认证。 3.完成评估审核：评估审核电话一般持续60至90分钟，BLab的分析员会就不清晰的问题进行审核并调整评估。在该流程中，分数可能会进行调整。 4.提交补充文件：审核完成后，企业通常需要补充提交1至6个回复的文件。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月07日
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bcorp共益企业认证对获得证书评分定义可持续理念
BCorp共益企业是指在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准，并通过非营利组织共益实验室（BLab）的认证的企业。BCorp共益企业的出现正在加速全球文化的转变，重新定义了商业的成功，并建立了更具包容性和可持续性的经济。目前中国大陆有37家获得认证的共益企业，覆盖各行各业，这些公司都是B认证企业，致力于达到社会和环境绩效、公众透明度和法律问责的最高标准，以平衡商业利益和社会责任。商业营利性企业在关注股东利益之外，还应该照顾到更多利益相关方的利益，譬如用户、员工、社区以及周边环境，从而取得商业和社会利益的双赢。共益企业已经成为我们自己的一种身份认同，我们希望吸引来的客户、供应商、实践者、用户等相关方，都跟我们具有相似的向善理念和价值观。一直以来，BottleDream都很自豪地称自己为一家共益企业，而这个标识也一定程度上让我们的客户更加信赖我们，愿与我们一起探讨品牌如何倡导运用商业向善的力量，来推动社会环境的改善。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月07日
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BCorp共益企业认证对素食有机茶标准理念评分
尊重大自然的力量，相信草本植物在人类健康中发挥的作用，并坚信人们应通过平衡和平和自然与人类的方式，创建未来，让未来可持续发展。共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。 BCorp，全称BenefitCorporation，本意为共益企业，是一种由共益企业实验室认证的，以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提来进行决策的盈利性公司。共益企业实验室相信，一个值得信赖的透明标准能帮助所有人鉴别「号称自己是最好的优秀企业公司」，是真正最好的优秀企业公司。这个标准涵盖了公司使命愿景、股东架构、员工权益，到产品链条、办公室环保等等，几乎一家公司的所有组成部分。 BCrop认证表明企业在员工福利和慈善捐赠、供应链实践和输入材料等因素上达到了经过验证的绩效，问责制和透明度的高标准，为了获得认证，公司必须：作为经济体系改革运动的领导者，共益企业获得了显著的收益。他们与消费者、社区和供应商建立信任；吸引和留住员工；并吸引与使命一致的投资者。由于他们需要每3年进行一次验证过程才能重新认证，因此根据定义，工益企业也专注于持续改进，从而实现其长期弹性。 “有机茶叶”理念在茶叶行业具有决定性的关键作用：茶叶的生长离不开土壤和水的孕育，而用于茶叶被倒入水杯后，又是和水的结合，才获得了杯中的清香美味。因此，重视对种植源环境的保护，关心种植源头的农民、劳作者所生活工作的环境。通过达到80分或以上的b影响评估分数并通过我们的风险审查，展示良好的社会和环境绩效。跨国公司还必须满足基本要求标准。通过改变其公司治理结构来做出法律承诺，以对所有利益相关者负责，而不仅仅是股东，并在其管辖范围内获得利益公司地位（如果可用）已设立了自己的2030年“零碳排放”计划，努力成为一股向善的力量，担当起保卫地球的使命与责任。【bcorp共益企业认证机构】【bcorp认证培训】

2024年06月06日
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纺织可再生服装企业申请bcorp认证测评注意事项
在纺织行业，棉麻等传统植物纤维制成的织物因为其“天然”的概念一直是畅销产品。但你有没有想过，其他植物一样可以是生产织物的原材料？有这样一家BCorp，正在做一款“绿色”衣服共益企业(BCorp)是由2006年创办的非营利组织——共益实验室（BLab）为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态，旨在重新定义商业成功，使其成为一种向上的力量，推动整个商业和社会环境的改善。将“环境可持续性”作为企业践行的理念，但纺织行业还没有能够涵盖生产的各个方面的环保认证体系。除了做到要求所有制造商核实原材料来源和生产过程外，可持续再生服装希望通过获得各方的认证来保证其履行对环境负责的合法性，同时作为行业引领者厘清有关环保的标准，并向消费者公开这些信息，帮助他们作出合理的选择。为通过认证成为BCorp共益企业，企业需要满足以下要求：企业需要完成共益影响力评估(BImpactAssessment，“BIA测评”)，并且达到80分及以上，才可以通过BLab的认证。BIA测评为是一个免费的、保密的平台，旨在帮助衡量和管理公司对员工、社区、客户和环境的积极影响。BIA测评的问题是由公司的规模、部门和市场决定的，总共大约有200个问题。此外，企业需要每三年重新进行认证。企业需要在通过认证和重新认证后，允许BLab披露企业的B影响报告（BImpactReport）、企业基本信息，及其他约定的内容。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp辅导机构】

2024年06月06日
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瑜伽服生产商申请bcorp共益BIA测评流程事项
作为一种意识和身体相结合的慢运动，瑜伽已然成为现代人群所推崇的可以解压和保持身心健康的活动方式。瑜伽理念从动作到冥想追求与宇宙和自然的链接，推崇回归自然的身心合一，很多瑜伽修炼者也因此成为绿色生活方式的倡导者。瑜伽市场的逐渐扩大并带来了相关领域的产品和消费，从工作室到世界各地的瑜伽静修所，还有线上教学瑜伽带来的瑜伽器材和服饰装备等产品， BCorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室（“BLab”）认证的企业。BCorp共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业的成功，并建立更具包容性和可持续性的经济。可持续瑜伽服生产商申请bcorp共益BIA测评流程事项：提交BIA测评：在完成BIA测评后点击提交审核，Blab将对企业进行初步评估，根据企业的特点确认最适合的认证流程。预约评估审核并提交文件：BLab的分析员将联系企业确认提交和企业的具体信息。此后，企业可以预约审核的时间。企业一般需要提供6至15个问题的相关信息或文件以支持认证。完成评估审核：评估审核电话一般持续60至90分钟，Blab的分析员会就不清晰的问题进行审核并调整评估。该流程通常会进行分数的调整。提交补充文件：完成审核后，企业一般需要补充提交1-6个回复的文件。背景调查：Blab的员工也可以对企业进行背景调查，包括审阅公开记录、新闻、检索企业的名称、品牌、管理层/创始人和其他信息。此外，一般每年会有10%的申请企业会被抽到现场审查。BLab可以自行决定以虚拟方式或现场进行现场审查。随着瑜伽市场的不断扩大，受众人群更加多元化，瑜伽品牌公司、瑜伽参与者和自然更加主动链接，产生更多生态意识时，瑜伽的可持续发展也将带动环境的可持续发展。【bcorp共益企业认证机构】【bcorp认证培训】

2024年06月05日
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BCorp认证对可持续公司企业认证流程标准
BCorp认证由BLab™（共益实验室）颁发，其基于BImpactAssessment（共益影响力评估体系），对公司在治理、员工、社区、环境和客户等5大核心维度的影响进行全方位评估。BCorp认证授予那些表现出积极的社会和/或环境影响、展现企业透明度，并为塑造未来经济作出积极贡献的公司。当我们谈论有意识的购物时，我们总是鼓励人们去了解他们光顾的企业，但我们意识到这对个人来说是困难和耗时的。而BCorp认证及其独特的B标志会让你即时知道这家企业和你拥有相同的价值观。为了成为BCorp认证企业，每个BCorp认证企业都要经过严格认证流程，并根据五个类别获得相应的B影响评分：环境、社区、客户、工人和治理。共益企业致力于：减少不平等、降低贫困水平。创造更健康的环境和更强大的社区。有尊严和有目标地创造更多高质量的就业机会。利用商业的力量，将利润和增长作为实现更大目标的手段，对员工、社区和环境产生积极影响。目前，在80多个国家和150多个行业中，有6000多家经认证的B型企业。共益企业正在加速全球文化的转变，以重新定义商业上的成功，并建立一个更具包容性和可持续性的经济。经认证的BCorp企业是全球包容性、公平性和可再生经济运动的领导者。【bcorp共益企业认证辅导】【bcorp认证机构】

2024年06月05日

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